채용 프로세스
신입/경력
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STEP 01서류 전형 -
STEP 031차 인터뷰 -
STEP 042차 인터뷰 -
STEP 05처우 협의 -
STEP 06최종 합격
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STEP 02AI 영상 인터뷰 -
행동, 지식, 기술 및 태도를
종합적으로 검증
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STEP 031차 인터뷰
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실무 및 직무와 관련된 전문 인터뷰어가
참석하여 직무역량을 심층 검증
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STEP 042차 인터뷰
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임원진 및 HR 리더가 참석하여 인성,
잠재력, 직무적합성, 조직적합성 등을
종합적으로 심층 검증
인턴십
RFM 투자 대회 안내 
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STEP 01RFM 투자대회
참가 -
STEP 02RFM 운용능력평가
A+ 수상 -
STEP 03인턴십 혜택 부여 -
STEP 04인턴십 진행 -
STEP 05인턴십 평가 -
STEP 06인턴십 수료
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STEP 02RFM 운용능력평가 A+ 수상
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수익 분산, 포트폴리오 분산,
수익률 변동성 등을
고려한 평가 기준 적용
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STEP 03인턴십 혜택 부여
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여름 및 겨울 방학을 활용하여
본인 일정에 따라
3년 이내에 근무 시기 조정
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STEP 04인턴십 진행
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제도권 펀드매니저로 성장을 위한
기초 소양 함양 기회 제공
타임폴리오 지원을 앞두고 계신 여러분을 위해 자주 묻는 질문과 답변을 준비했어요!
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