타임폴리오자산운용은 2008년
투자자문사로 시작하여 안정적인 운용성과라는 내실을 바탕으로 사모운용사, 공모운용사로 외형을 확대했고
대체투자 확대, ETF시장 진출, 신기사 설립준비 등 끊임없이
도전하고 성장하며 자산운용시장에서 의미있게 자리매김하고 있습니다.
더 커질 타임폴리오의 미래를 위해 새로운 성장의 기틀을 같이 준비하고 소통하며 회사의 시스템을 만들어 갈 열정있고 경험있고
능력있는 인재를 찾습니다.
1. 채용 부문 (인사부문 경력직)
(1) 채용분야
- 인사 기획 및 운영 전반 업무
- 경력직 (인사 관련 경력 5년이상, 팀장/부장/차장/과장급)
(2) 담당업무
- HRM 전반적인 전략 및 프로세스 구축
- 인사제도/규정/평가/보상제도 기획 및 운영
- 조직문화 및 조직개발 업무(복지/노무)
- 인재 채용 기획 및 운영
2. 지원 및 우대요건
- 주요 HR 영역에서 실무 경험이 5년 이상인 분
- 중견규모 이상의 기업에서 HRM/HRD 경력이 있는 분
- 인사/노무 업무 숙련도가 높고, 평가 관리 등의 기획 경험이 있는 분
- 사람과 조직에 대한 관심과 이해가 있고 원활하게 소통하는 능력이 있는 분
- 노무 및 조직 관리 이슈에 경험이 있으신 분
- 금융업계 인사 업무 경력자
3. 근무조건
(1) 급여조건 : 업계 최고수준 (업무 능력 및 경력에 따라 급여/근무조건 조정)
(2) 복리후생
- 점심식대 지원, 사내 스낵바 자유롭게 이용
- 휴가 : 연차 + 자기계발휴가 5일
- 휴양시설 : 사내 연수원, 법인 콘도
- 경조사 지원, 명절 선물
- 장기근속 포상
- 종합건강검진 지원(배우자 포함)
- 자기계발비, 체력단련비, 도서구입비 지원
(3) 근무지: 서울특별시 영등포구 국제금융로2길 24, 19층 (주)타임폴리오자산운용
4. 전형안내
(1) 채용전형: 1차 서류전형 → 2차 면접전형 (실무진면접, 임원면접)
(2) 접수기간: 2022년 8월 1일(월) ~ 2022년 8월 15일(월) (자정 마감)
(3) 제출서류
- 입사지원서 및 자기소개서 1부 (당사 양식, 첨부파일 참고 / 기타 추가 서류 제출 자유)
- 개인(신용)정보 수집 및 이용 동의서 1부 (자필 서명 후, PDF파일 제출)
(4) 접수방법
- 이메일 접수: hr@timefolio.co.kr
- 메일명: 타임폴리오자산운용 경영관리_인사_이름
(5) 각 전형 결과는 지원자에게 개별 통지한 후 추후 전형 일정 진행
5. 기타 참고사항
(1) 개인정보보호법 제15조에 의하여 입사지원서 제출을 개인정보 동의로 간주하며, 취득된 개인정보는 채용 진행의 목적으로만 사용되며 제출된 서류는 반환하지 않고 채용 일정 종료시 파기처리
(2) 제반 증명서 및 자격 사본은 전형 합격 후 요청 시 제출
(3) 입사지원서 양식은 첨부파일 참고 (회사 홈페이지 채용 공고에서도 다운로드 가능)
※ 입사지원서 등의 허위 기재가 발견될 경우에는 채용이 취소됨에 주의
(4) 기타 문의: 전화 070-4160-8372 또는 Email (hr@timefolio.co.kr)